採用ソーシングでは、短時間に大量のWebプロフィールや市場レポートを行き来します。
Marqlyは開いているタブの一括保存、サイドパネルでのプロフィール比較、文脈によるセマンティック検索でスカウトの質と速度を劇的に向上させます。
よくある質問
Marqlyは採用管理システム（ATS）の代わりになりますか？
いいえ。選考ステータス管理やスカウトメール送信機能はありません。ATSに候補者を登録する前段階、つまりWeb上で数十人の候補者や報酬相場をリサーチしてストックする段階を効率化します。
名前を忘れてしまった過去の候補者プロフィールをどうやって探しますか？
セマンティック検索により、記憶している経歴や特徴を自然な日本語で検索できます。「Kubernetesの脱却についてブログを書いていたバックエンドエンジニア」などのクエリで該当ページがヒットします。
採用マネージャーにログイン不要で市場調査ボードを共有できますか？
はい。ボードを公開リンクとして発行でき、現場の採用責任者はアカウント登録なしでブラウザからそのまま閲覧可能です。
